Renseignements
personnels.

Candidats

Lorsque vous déposez une candidature, nous recueillons : votre nom, votre adresse courriel, votre curriculum vitæ si vous en joignez un, le lien professionnel que vous indiquez, et le message que vous rédigez.

Nous recueillons également ce que vous choisissez d'ajouter : disponibilité, mobilité, attentes salariales, et tout élément figurant dans votre CV.

Sans ces renseignements, nous ne pouvons pas évaluer votre candidature.

Entreprises

Le nom de votre société, votre nom, votre courriel professionnel, et la description du besoin que vous nous transmettez.

Visiteurs

Aucun. Ce site ne dépose pas de témoin et n'exécute aucun outil de mesure d'audience. Voir la page Témoins.

Renseignements de candidats : recevoir et analyser les candidatures ; évaluer l'adéquation à un mandat ; vous tenir informé de l'avancement ; vérifier l'existence d'un permis de travail lorsque cela s'applique ; vous signaler un mandat correspondant à votre profil ; et, en cas de succès, procéder à l'embauche.

Renseignements d'entreprises : répondre à votre demande, préparer une offre de service et gérer la relation d'affaires.

Vos renseignements ne sont pas vendus et ne servent à aucune autre fin sans votre accord.

Nous traitons vos renseignements sur la base de votre consentement, donné en soumettant l'un de nos formulaires, pour les fins décrites ci-dessus.

Ce consentement est libre et vous pouvez le retirer à tout moment, sans justification et sans frais. Le retrait met fin au traitement et entraîne la suppression de votre dossier.

Seules les personnes de SKWODZ chargées du recrutement ou de la relation d'affaires accèdent à vos renseignements.

Aucun profil n'est transmis à une entreprise cliente sans votre accord préalable et explicite, donné au cas par cas pour un mandat identifié.

Nous faisons appel à deux fournisseurs pour la messagerie : un service d'acheminement de courriel et un service de boîtes courriel professionnelles. Ils agissent sur nos seules instructions.

Les deux fournisseurs mentionnés ci-dessus opèrent depuis les États-Unis. Vos renseignements y transitent et y sont conservés le temps prévu à la section 6.

Nous avons évalué que ces renseignements y bénéficient d'une protection adéquate au regard des principes de protection applicables au Québec.

Candidature non retenue : deux ans à compter du dernier échange, puis destruction.

Candidature retenue : les renseignements rejoignent le dossier d'employé et suivent les durées légales applicables en matière d'emploi.

Demande d'entreprise : la durée de la relation d'affaires, puis trois ans.

Vous pouvez demander la suppression avant ces échéances.

Le tri des candidatures et l'évaluation technique sont faits par des personnes.

Vos renseignements ne sont enregistrés dans aucune base de données de ce site : ils nous parviennent par courriel et sont conservés dans nos boîtes, dont l'accès est restreint et protégé par une authentification à deux facteurs.

En cas d'incident de confidentialité présentant un risque de préjudice sérieux, nous vous en informons et déclarons l'incident à la Commission d'accès à l'information, comme la loi l'exige.

Vous pouvez demander l'accès à vos renseignements, leur rectification, leur suppression, le retrait de votre consentement, ou leur communication dans un format technologique structuré et couramment utilisé afin de les transférer ailleurs.

Écrivez à dpo@skwodz.com. Nous répondons dans les trente jours.

Si notre réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez porter plainte auprès de la Commission d'accès à l'information du Québec — cai.gouv.qc.ca.

Cette politique peut être modifiée.

Dernière mise à jour : 31 août 2026.